在新時代的浪潮中，隨著科技的飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)的深刻變革，傳統(tǒng)制造業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。鋁材產(chǎn)業(yè)，作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一，其轉(zhuǎn)型升級之路尤為關(guān)鍵。從“制造”邁向“智造”，不僅是鋁材產(chǎn)業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

一、制造之基：鋁材產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

鋁材產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，已構(gòu)建起涵蓋上游鋁土礦開采、中游氧化鋁及電解鋁生產(chǎn)、下游鋁材加工及應(yīng)用的完整產(chǎn)業(yè)鏈。我國作為全球最大的鋁生產(chǎn)國和消費(fèi)國，鋁材產(chǎn)量與消費(fèi)量均居世界前列。然而，在輝煌成就的背后，鋁材產(chǎn)業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)：

- 精深加工能力不足：盡管產(chǎn)量巨大，但鋁材的精深加工能力相對較弱，產(chǎn)品附加值低，難以滿足高端市場需求。

- 能耗與環(huán)保壓力：鋁產(chǎn)業(yè)是高能耗行業(yè)，如何在保證產(chǎn)量的同時降低能耗、減少污染，實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展，是亟待解決的問題。

- 技術(shù)創(chuàng)新滯后：部分關(guān)鍵技術(shù)仍依賴進(jìn)口，自主創(chuàng)新能力不足，限制了產(chǎn)業(yè)競爭力的進(jìn)一步提升。

二、智造之路：轉(zhuǎn)型升級的必然選擇

面對挑戰(zhàn)，鋁材產(chǎn)業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級步伐，從“制造”向“智造”邁進(jìn)。這不僅是應(yīng)對外部競爭壓力的需要，更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。

1. 推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合

產(chǎn)業(yè)鏈提出技術(shù)創(chuàng)新需求，創(chuàng)新鏈推動產(chǎn)業(yè)鏈價值提升。要圍繞鋁合金新材料、鋁基復(fù)合材料、鋁產(chǎn)品精深加工等領(lǐng)域，開展技術(shù)攻關(guān)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提高附加值。同時，聚焦解決鋁產(chǎn)業(yè)高能耗瓶頸問題，開展氧化鋁高效節(jié)能、余熱回收利用、電解鋁節(jié)能降耗等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，推動實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。

2. 強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位

企業(yè)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的原動力和內(nèi)驅(qū)力。要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，推動政策、項(xiàng)目、資金、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，提升企業(yè)核心競爭力。完善落實(shí)鋁生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)投入加計扣除、稅收優(yōu)惠、財政資金獎勵等優(yōu)惠政策，降低企業(yè)科技創(chuàng)新投入成本，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新積極性。同時，加大創(chuàng)新型鋁生產(chǎn)企業(yè)培育力度，按“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)”的成長路線，梯次培育一批創(chuàng)新型企業(yè)。

3. 加快創(chuàng)新平臺載體建設(shè)

創(chuàng)新平臺是集聚創(chuàng)新資源、匯聚創(chuàng)新人才、開展技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的重要載體。要提升現(xiàn)有工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等平臺研發(fā)能力，加快打造一批國家級、自治區(qū)級科技創(chuàng)新平臺。搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺，依托企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新聯(lián)盟等主體，圍繞重大共性關(guān)鍵技術(shù)開展科技創(chuàng)新攻關(guān)，加速科技成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。

4. 加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)

人才是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。要優(yōu)化人才“引育留用”生態(tài)，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、住房保障、生活補(bǔ)貼等方面的政策，吸引創(chuàng)新型人才聚集。創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，有計劃地培養(yǎng)和引進(jìn)鋁精深加工及應(yīng)用等各類人才，支持鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)引進(jìn)領(lǐng)軍科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)一批高素質(zhì)技術(shù)技能人才和工匠人才，為鋁材產(chǎn)業(yè)升級提供堅實(shí)的人才支撐。

三、展望未來：鋁材產(chǎn)業(yè)的無限可能

隨著“智造”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，鋁材產(chǎn)業(yè)將迎來更加廣闊的發(fā)展前景。一方面，通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，鋁材產(chǎn)品的附加值將大幅提升，應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)一步拓展至新能源汽車、光伏、航空航天等高端領(lǐng)域;另一方面，綠色低碳發(fā)展將成為鋁材產(chǎn)業(yè)的新常態(tài)，推動產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

總之，從“制造”到“智造”，鋁材產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級之路雖充滿挑戰(zhàn)，但前景光明。只要我們堅定信心、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，就一定能夠走出一條具有中國特色的鋁材產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路子，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。