暴利時(shí)代終結(jié)，宣示著微利時(shí)代來(lái)臨。在微利時(shí)代，陶瓷企業(yè)想要獲得更多利潤(rùn)顯得十分艱難。在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，陶瓷企業(yè)若想獲取更大的收益，還需順勢(shì)而為，任大環(huán)境如何變化，嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事依然是企業(yè)保持正常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。總的來(lái)講，陶瓷企業(yè)還需了解到成本效率與用戶體驗(yàn)的關(guān)系，明晰企業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)的重要性。

陶瓷企業(yè)經(jīng)營(yíng)需從經(jīng)濟(jì)規(guī)律出發(fā)

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，毫無(wú)疑問(wèn)，無(wú)論行業(yè)、企業(yè)還是個(gè)人，都處在多變時(shí)代中。新事物、新概念、新變化層出不窮，包括陶瓷在內(nèi)的不少家居建材企業(yè)都應(yīng)接不暇。由于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在多變時(shí)代，陶瓷企業(yè)經(jīng)營(yíng)亟需從經(jīng)濟(jì)規(guī)律出發(fā)，切中經(jīng)營(yíng)發(fā)展關(guān)鍵。

陶瓷企業(yè)應(yīng)認(rèn)清成本、效率與體驗(yàn)三者的關(guān)系

當(dāng)下，陶瓷企業(yè)應(yīng)看到，不管是是互聯(lián)網(wǎng)還是傳統(tǒng)行業(yè)，最核心的比拼是用戶體驗(yàn)。用戶體驗(yàn)很大程度上是由成本和效率決定?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，成本比毛利率更加重要，現(xiàn)金流比利潤(rùn)更重要，核心說(shuō)的便是效率。的確，并不是陶瓷企業(yè)做好了用戶體驗(yàn)就一定可以成功。用戶體驗(yàn)是建立在成本、效率基礎(chǔ)之上，當(dāng)下，有的陶瓷企業(yè)忘記成本和效率，老是強(qiáng)調(diào)好的用戶體驗(yàn)，以為有用戶就可以賺錢，這嚴(yán)重違背了最基本的經(jīng)濟(jì)常識(shí)。

陶瓷企業(yè)應(yīng)意識(shí)到人才、團(tuán)隊(duì)的重要性

除開正確處理成本效率與用戶體驗(yàn)的關(guān)系外，在這個(gè)多變時(shí)代，陶瓷企業(yè)不要恐慌，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一是團(tuán)隊(duì)，人確實(shí)永遠(yuǎn)是最重要的，每個(gè)人做企業(yè)的想法都不一樣，目的也不一樣，因此，對(duì)于任何企業(yè)，人才、團(tuán)隊(duì)是最重要的。的確，經(jīng)濟(jì)鐵律從未改變，不管未來(lái)社會(huì)怎么發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)怎么發(fā)展，出現(xiàn)怎樣新的商業(yè)模式、概念，有一點(diǎn)陶瓷企業(yè)應(yīng)該確信：迄今為止沒有任何一個(gè)人、任何一家公司和國(guó)家可以打破經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。

因此，陶瓷企業(yè)發(fā)展還需謹(jǐn)遵經(jīng)濟(jì)規(guī)律。也許，在將來(lái)，一個(gè)成功的企業(yè)家也會(huì)是一個(gè)深諳經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律的"經(jīng)濟(jì)學(xué)家"。一個(gè)懂得尋"道"而生的企業(yè)家，或許才會(huì)成為一個(gè)真正的成功企業(yè)家。