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紅木家具企業(yè)倍感負(fù)擔(dān)重,這背后的原因是什么?

發(fā)布日期:2018年03月29日 來源:本站原創(chuàng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

紅木家具企業(yè)倍感負(fù)擔(dān)重,這背后的原因是什么?

在當(dāng)下激烈的市場競爭中,紅木家具企業(yè)為了搶占更大的市場空間并想提高產(chǎn)品銷量,往往會在新的紅木家具產(chǎn)品上投入更大的資源成本,但得到的市場反彈效果則是不盡人意,高成本的投入并無法帶來高收益,反而增加了紅木家具企業(yè)的負(fù)擔(dān)。那么,造成這種現(xiàn)象的原因是什么?

缺乏資金鏈

目前的中國紅木家具市場環(huán)境不佳,但企業(yè)的數(shù)量仍然持續(xù)不減,從而導(dǎo)致產(chǎn)能過剩,這在紅木家具行業(yè)中也是無可非議的事實(shí)。在此同時,有不少紅木家具企業(yè)還在使用“貼牌”的惡劣行為,這不免讓人更加憂慮。中國紅木家具企業(yè)之所以難以打破困局,除了這些環(huán)境因素外,還因?yàn)槿狈Y金鏈的資助來作為發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。

內(nèi)部管理與營銷不成熟

由于沒有形成一條較為成熟銷售模式,因此當(dāng)市場一旦發(fā)生動蕩,部分紅木家具企業(yè)就十分容易遭受危機(jī)侵襲;亦因?yàn)榧t木家具企業(yè)自身內(nèi)部的管理并不成熟,所導(dǎo)致發(fā)展的滯礙。因此,中國紅木家具企業(yè)的管理層人員應(yīng)該得到完善的管理培訓(xùn)與學(xué)習(xí),才可以改革內(nèi)部制度,保證各方面穩(wěn)定持續(xù)。否則,紅木家具企業(yè)的成果將會逐漸付之東流。

總之,在激烈環(huán)境競爭地下,紅木家具企業(yè)應(yīng)該逐步來,不要一直想要以高成本打造高收益,一味增加成本反而會產(chǎn)生反效果,勉強(qiáng)推出市場也不會有好的結(jié)果。所以,中國紅木家具企業(yè)在成本的增加方面還要慎重考慮。


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